Mamuju-Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Barat (Kanwil Kemenkumham Sulbar) Parlindungan, menyebut Kemenkumham akan terus melakukan peningkatan kompetensi pegawai.
“Hal itu dilakukan sebagai upaya untuk meningkatkan kapasitas dalam peningkatan kinerja di Kementerian Hukum dan HAM,” kata Parlindungan, salah satu Kakanwil unit wilayah di bawah Menkumham Yasonna di sela-sela waktunya, Kamis (6/4/2023).
Parlindungan mengatakan, berbagai upaya dilakukan dalam rangka meningkatkan kualitas dan kompetensi SDM tersebut diantaranya melalui, pelaksanaan pelatihan, workshop dan pengembangan kompetensi melalui uji komptensi.
Terkait dengan itu, Kanwil Kemenkumham Sulbar melaksanakan penilaian kompetensi jenjang bagi jabatan Pembimbing Kemasyarakatan (PK) dan Asisten Pembimbing Kemasyarakatan di Balai Pemasyarakatan Kelas II Polewali.
Penyelenggaraan Kegiatan itu dilaksanakan selama 2 hari yang diisi dengan wawancara Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural, Leaderless Group Discussion (LGD).
Dalam kesempatan itu, Kepala Bagian Umum Sudarsono menyampaikan, dalam tahapan pertama ini, setiap peserta Uji Kompetensi akan melakukan wawancara bersama dengan fasilitator dari Pusat Penilaian Kompetensi secara 1 on 1.
“Wawancara ini secara detail ingin menguji mengenai pengetahuan para pembimbing kemasyarakatan mengenai tugas pokok dan fungsi jabatan yang diembannya,” ujarnya. (Magfi)
