Jakarta-Rapat Kerja (Raker) Kepegawaian dalam rangka Peningkatan Kualitas SDM Kementerian Hukum dan HAM Tahun Anggaran 2023 resmi ditutup di Grand Mercure Kemayoran Jakarta, Jumat (9/6/2023).
Dalam kesempatan itu, Wakil Menteri Hukum dan HAM, Eddy O.S. Hiariej, mengatakan Kemenkumham merupakan kementerian yang besar dengan jumlah pegawai sekitar 64.000 orang.
“Untuk menciptakan good goverment (Pemerintahan yang Baik) maka diperlukan 3 kata kunci yaitu Integritas, Transparan dan Akuntabilitas. Ketiga kata kunci ini dapat memaksimal kuelaitas layanan publik,” ujarnya.
Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemenkumham RI, Komjen. Pol. Andap Budhi Revianto dalam arahannya sekaligus menutup secara resmi kegiatan Rapat Kerja Kepegawaian mengapresiasi seluruh jajaran atas kinerja yang semakin baikselama ini.
Menutup kegiatan rapat kerja secara resmi, Sekjen merangkum semua kegiatan Rakernis mulai dari pemaparan dari kepala BKN, Kepala ASN, Kepala Biro BMN, Kepala Biro Kepegawaian dan pemaparan Wamenkumham.
“Untuk peningkatan kualitas SDM, ada 4 komponen pengelolaan yang harus dipenuhi, diantaranya akuntabilitas kinerja dan keuangan, kualitas Pelayanan Publik, dan Pemerintahan yang bersih dan bebas KKN (Korupsi, Kolusi dan Nepotisme) sesuai dengan Indeks Persepsi Anti Korupsi (IPAK) serta kinerja organisasi yang meliputi capaian kinerja, survei internal organisasi dan kinerja lainnya,” Jelas Andap.
Selain itu yang lebih ditekankan oleh Sekjen adalah KSU (Kebijakan Strategis Upaya) guna mencapai ASN yang maju.
Kegiatan itu dihadiri Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Sulsel Liberti Sitinjak, Kepala Divisi Administrasi Indah Rahayuningsih, Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Rumah Tangga, Andi Rahmat beserta staf kepegawaian.
Kegiatan ini juga dihadiri seluruh Kepala Kantor Wilayah, Kepala Divisi Administrasi dan Kepala Sub Bagian Kepegawaian Kemenkumham se-Indonesia. Kepala Divisi Pemasyarakatan, Keimigrasian, dan Pelayanan hukum juga mengikuti kegiatan ini secara virtual dari Kantor Wilayah masing-masing. (Sal)
