Makassar-Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Selatan (Kemenkumham Sulsel) Liberti Sitinjak optimis meraih predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).dalam pembangunan Zona Integritas (ZI).
Hal ini disampaikannya saat memberikan internalisasi Pembangunan ZI kepada seluruh pegawai Kanwil Sulsel, di Aula Kanwil, Kamis (09/02/2023).
Liberti sitinjak menyampaikan, sejak tahun 2020 lalu Kanwil Sulsel telah meraih predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK). “Capaian tersebut belum berakhir karena masih harus berjuang lagi untuk meraih predikat WBBM,” kata Liberti Sitinjak mengawali penyampaiannya
Untuk dapat mewujudkan predikat WBBM, Liberti Sitinjak meminta seluruh pegawai agar meningkatkan kinerja pelayanan publik. “Kita harus memberikan pelayanan yang berkualitas dengan menghadirkan Inovasi – inovasi yang langsung menyentuh masyarakat. Kita jual apa yang dicari oleh public,” ujar Kakanwil
Lebih jauh, Liberti sitinjak mengajak seluruh pegawai untuk menumbuhkan sikap melayani dan juga harus bersedia mengorbankan kepentingan pribadi demi memberikan pelayanan terbaik pada masyarakat.
“Kalau kita mau meninggalkan legacy yang baik di kantor ini, Lakukan sesuatu karena kebutuhan, bukan keinginan,” tegas Liberti.
Disamping itu, Liberti Sitinjak menyampaikan bahwa terkait dengan teknis pelaksanaan pembangunan ZI, tanggung jawabnya bukan hanya pada Divisi Administrasi, tetapi seluruh Divisi harus turut berkontribusi dalam pembangunan ZI ini.
“Marilah kita menjadi pelaku sejarah dalam pembangunan ZI,” ajak Kakanwil
“Mudah-mudahan Kanwil Sulsel semakin hari semakin baik. Saya yakin seluruh yang hadir ini adalah orang-orang yang mau bekerja secara jujur dan ikhlas,” lanjutnya
Hal senada juga disampaikan oleh Kepala Divisi Administrasi Indah Rahayuningsih. Menurutnya dalam pembangunan ZI kita harus memahami dan pedomani Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permenpan RB) No 90/2021 tentang Pembangunan dan Evaluasi ZI menuju WBK dan WBBM di Instansi Pemerintah.
“Untuk meraih WBBM tentulah tidak mudah sehingga semua pegawai harus terlibat, tanpa kepedulian pegawai, yakinlah, ktia tidak akan mampu meraih WBBM,” terang Indah.
Untuk itu, demi kelancaran pembangunan ZI, Indah meminta dukungan seluruh pegawai. “Pertahankan integritas kalian. Mudah-mudahan melalui pertemuan ini, program – program pembangunan ZI menuju WBK dan WBBM Kanwil Sulsel dapat berjalan dengan maksimal,” pesan Indah.
Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan dan penguatan dari seluruh Tim Pokok Kerja (Pokja) yang terdiri area : Manajemen Perubahan; Penataan Tata Laksana; Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia; Penguatan Akuntabilitas Kinerja; Penguatan Pengawasan; dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.
Hadir pula dalam rapat ini Kepala Divisi Keimigrasian Jaya Saputra, Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Hernadi, dan seluruh tim pembangunan ZI Kanwil Sulsel. (Sal)
